处考虑，兼任主任也是在完善政治体制之前必不可少的阶段。
20多年前，在湘省曾经发生过一次代表提出依法罢免副省长的罢免案，虽经各方紧急协调，又多方做工作，但代表依然依法向副省长提出质询，并且长达三个多小时。
最后副省长回答不上来代表的质询，在随后的讨论之中，有五个地市的近200名代表联名提出议案，正式要求罢免副省长。
因为事关重大，当时的湘省还向全国请示，并且因此将会议延期一天闭幕。后来在罢免议案是否正式提交大会讨论的表决中，有超过400名代表举手赞成。
甚至有政府副秘书长上台为副省长解释，却被代表直接哄下了台。最后表决的时候，在超过百分六十的代表投下了赞成票，罢免方案获得通过，副省长黯然下台！
当时的事件引起了全国轰动，因为湘省罢免副省长之举开了先河，甚至有人评论说选举是一张票，罢免也是一张票，前者是信任票，后者是不信任票。这是宪法赋予代表的神圣权利，是民意的忠实表达——依法罢免，无可非议。
但轰动一时的罢免副省长的议案之后，渐渐地开始了省委兼任主任的惯例。
由当年的湘省罢免议案，夏想蓦然而惊，难道说，秦侃心血来潮，也想效仿当年的事情，再开创一次先河？
一抬头，吴天笑拿着老领导们的简历进来了。
吴天笑办事效率不但高，而且很得夏想之心，夏想只想让他拿来简历，他却在短短十几分钟的时间内，将各位老领导的家庭成员构成以及现状，都详细地列举了出来。
夏想很是满意地翻看了几眼，目光落在几个名字上，心中渐渐有了清晰的方向。
正打算再仔细研究一下之时，电话又响了，接听之后，夏想的神sè之间，更多了耐人寻味的内容。
有两个消息，一是李荣升的任命顺利获得了表决通过，二是有几名常委会委员要求孙习民就新能源客车项目、五朵金花工程、两处矿难和一处疫情，接受的质询。
孙习民当场表示愿意接受的监督和质询。
邱仁礼终于忍无可忍当场行使了主任的大权，提出现在不是两会期间，还不到政府向做政府工作报告的时候，为了不影响政府各项工作的顺利开展，现在不是孙习民同志接受质询的时机。
程在顺却抓住不放，再三强调委员有行使监督权和质询权的权力，可以随时召开常委会议，要求省长向解释工作失误。
副主任敢当场反驳主任的话——虽然程在顺话说得很委婉，也一再拿法律法规说事，但态度却很坚决，而且即使面对邱仁礼的压力也毫不退让——就让邱仁礼深切地感受到了一帮老同志们真是团结一心，完全无视他这个主任一把手的权威。
尽管愤怒，邱仁礼却不能失态，他可以在省委拍桌子，但不能在拍桌子，因为真要惹了一帮老同志们，他们天天到省委和中央反映问题，打不得骂不得罚不得，烦都能将他烦死！
最后各后退一步，孙习民主动站了出来，提出今天准备不充分，愿意明天再来接受质询，程在顺及一帮老同志同意了。
事情就此进入最后的较量，明天孙习民将要面对的是怎样的一个严峻的局面，此时除了夏想之外，@。手机用户请浏览m.阅读，更优质的阅读体验。
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